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    江北區2021年衛生事業單位赴外公開招聘2022屆高校畢業生簡章

    聯英人才網 / 2021-10-29 衛生事業編 招聘簡章

    江北區2021年衛生事業單位赴外公開招聘2022屆高校畢業生簡章

    ?為加快推進江北區衛生健康事業改革與發展,規范進人行為,根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號)和《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(渝人社發〔2011〕326號)等有關規定,結合我區實際,經市人力社保局備案,現面向2022屆優秀大學畢業生公開招聘江北區衛生健康事業單位工作人員。

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優方針和按照德才兼備的標準,采取考試與考察相結合的方式進行。

    二、招聘單位及人數

    本次面向2022屆高校畢業生公開招聘衛生健康事業單位工作人員35名,具體招聘單位及崗位見《重慶市江北區衛生健康事業單位公開招聘2022年應屆優秀大學畢業生崗位需求表》(附件1、附件2,以下簡稱《崗位需求表》)。

    三、招聘對象、條件和范圍

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律;

    3.具有較強的事業心和責任感,熱愛衛生事業;

    4.具有一定的組織能力、協調能力和較強的語言文字表達能力;

    5.身體健康,適應崗位要求的身體條件;

    6.符合崗位所需的其他條件;

    7.具備國家規定的該崗位所需的必要條件;

    8.符合事業單位人事管理回避規定。

    (二)其他條件

    報考衛生健康事業單位要求取得護士執業資格證崗位的人員須在報考之日取得相應層次類別的護士執業資格證。2022年應屆高校畢業生未取得護士執業資格證、規培合格證、執業醫師資格證的情形另見《簡章》第三條第(六)款規定。

    《崗位需求表》中對“專業”有方向要求的,須在現場資格審查時提供由畢業院校依據所學專業學科出具相應方向證明和畢業成績單,如“內科學(呼吸方向)”,考生所學專業應為“呼吸”方向,持有“內科學”專業(以畢業證名稱為準)畢業證的考生,須由畢業院校出具其所學專業學科屬于“呼吸方向”的證明,同時提供畢業成績單。若畢業證書已明確體現有呼吸方向,則不需提供相應證明。

    (三)以下人員不納入本次招聘范圍

    曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執行完畢或屬于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人,司法機關尚未撤銷案件、檢察機關尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;因違反法律法規或單位人事紀律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機關事業單位工作人員;因違反機關事業單位工作人員招錄(聘)紀律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執行人;國家有關部委聯合簽署備忘錄明確的失信情形人員。

    現役軍人;在讀的非2022年應屆畢業生;試用期內的機關事業單位人員;市內的機關事業單位人員;市內未滿現工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的聘用合同中約定的最低服務期限(年限)的人員;尚未建立人事關系但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;我市公費培養、定向到基層教育(醫療衛生)機構就業,未滿服務期限或本簡章發布之日前未按規定程序解除培養及就業協議的師范(醫學)生。

    法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

    (四)年齡計算

    本簡章所要求的年齡計算截止時間為2021年10月29日,如“35周歲以下”,指未滿36周歲,在1985年10月30日及以后出生,依次類推。

    (五)畢業(學位)證書及專業

    2022年應屆畢業生按即將獲得的最高學歷(學位)及對應專業報考,其中境內高校應屆畢業生暫未取得招聘條件要求的畢業(學位)證書的,可提供就業推薦表、成績單及其他應聘佐證材料,且須在2022年7月31日以前取得相應畢業(學位)證書;國外(境外)高校就讀的人員,須為2021年8月1日及以后畢業,資格審查時須提供入學證明、各學年成績帶及相應正規翻譯資料等佐證材料且2022年7月31日以前取得國(境外)學位及獲得教育部中國留學服務中心認證。

    正在高校脫產就讀且未畢業的非2022年應屆本科生、研究生不能憑已取得的學歷(學位)報考。

    參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業目錄和《重慶市考試錄用公務員專業參考目錄(2015年下半年修訂)》(附件3)(以下簡稱《專業參考目錄》)進行專業資格審核。因不同學歷層次致使同一專業稱謂不一致的,視為符合專業要求。

    專業資格審查以畢業證書(不含輔修專業或輔修學位相關證書)載明的專業名稱為準。應聘人員報名時應誠信、準確、規范填報畢業專業。

    專業名稱與《專業參考目錄》中專業稱謂相似但不完全一致,經負責資格條件審查的單位審核認定,可視為符合專業要求。

    (六)特別說明

    國家獎學金不含國家勵志獎學金。獎學金的認定,以在最高學歷階段取得為準。本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數),如35周歲以下,均含35周歲;如管理9級以上,均含管理9級,以此類推。

    本公告所指應屆高校畢業生,指參加國家統一招生的普通高校2022年應屆畢業生(須經省級招辦批準錄取,就讀時將人事及學籍檔案關系轉移到就讀高校)以及2021年8月1日至2022年7月31日取得國(境)外學歷學位并完成教育部門學歷認證的留學回國人員。

    根據疫情防控需要及實際工作安排,本次公開招聘各環節時間安排有調整的,將通過江北區人民政府網站進行公布,請考生及時關注。

    2022屆高校應屆畢業生暫未取得護士執業資格證的,須憑借有效期內的相應資格考試合格證明或成績合格證明報考,并于2022年7月31日前提供相關資質,逾期未提供的,取消聘用資格。

    本簡章所涉及的時間節點,除明確約定外,均以本簡章發布之日計算。

    本簡章要求各類職業(執業)資格條件,以證書原件或發證機關提供的佐證材料為準,除明確規定外,須在資格審查時提供。

    四、報名及資格審查

    本次招聘分兩站進行招聘,第一站未招聘滿的崗位延續到下一站繼續招聘。成都站招聘結束后,剩余崗位和報名方式將在重慶市人力資源和社會保障網(http://rlsbj.cq.gov.cn)進行公布。

    本次公開招聘報名采取網上報名和成都、重慶點現場報名兩種方式。兩種報名方式均須到現場進行資格審查。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

    (一)報名及資格審查時間地點。

    成都站

    1.線上報名。

    報考事業單位人員只能選擇一個事業單位中的一個崗位進行報名。一經報名提交成功,不得更改報考單位及崗位。

    報名網址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/

    線上報名通道開放時間:2021年10月29日9:00—11月2日18:00。

    網上資格審查合格人員,攜規定材料到成都站進行現場資格審查,現場資格審查合格人員方能進入下一環節。

    2.成都站現場報名及資格審查

    報名時間及地點:2021年11月3日-4日上午9:00-12:00,下午14:00-16:00;地點:成都東方廣場假日酒店(成都市東大街芷泉段231號)。


    重慶站

    1.線上報名。

    報考事業單位人員只能選擇一個事業單位中的一個崗位進行報名。一經報名提交成功,不得更改報考單位及崗位。

    報名網址:http://rlsbj.cq.gov.cn/wsbm/rccp/Webregister/

    線上報名通道開放時間:2021年11月7日9:00—11月11日18:00。

    2.重慶站現場報名及資格審查

    報名時間及地點:2021年11月12日(星期五)上午9:00-12:00,下午14:30-17:00;地點:重慶江北區行政服務中心11樓西廳會議室。

    采取現場審核的方式進行資格審查,報名所需材料詳見《現在報名所需材料》(附件4),資格審查合格者,在報名現場領取《準考證》,按準考證上載明的時間、地點和其他相關要求,攜帶身份證和《準考證》前往參加考試考核。資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

    未達到開考比例人員的處理。實際報名人數與擬招聘崗位人數比例須達到2:1。達不到開考比例的,相應遞減招聘名崗位;其中屬急需緊缺崗位的,有關情況經市級事業單位人事綜合管理部門認定,可進一步降低開考比例。

    五、考試

    參加本次招聘考試,應自覺配合考務機構執行疫情防控相關規定。報考人員應及時關注江北區人民政府網站公布的疫情防控要求,并遵照執行。若因健康風險和防疫要求無法參加考試考核的,后果由應聘人員承擔。

    (一)筆試

    本次事業單位崗位招聘主要采取面試方式進行。凡同一崗位現場資格審查合格人數與招聘人數之比達到8:1以上的崗位,將對此崗位應聘人員增加筆試環節;未達到8:1的,經現場資格審查合格后直接進入面試。

    筆試采取閉卷的方式進行,科目為《綜合基礎知識(醫學類)》,考試內容為與崗位相關綜合基礎知識,分值為100分,筆試時間90分鐘。

    成都站筆試時間地點:2021年11月5日(星期五)(暫定),成都東方廣場假日酒店(成都市東大街芷泉段231號)二樓會議室。具體情況詳見《準考證》。

    重慶站筆試時間地點:2021年11月13日(星期六)(暫定),江北區教師進修學院。具體情況詳見《準考證》。

    在筆試中缺考的,不得進入面試環節。

    本次招聘崗位進入面試的人員,按照與招聘崗位名額3:1的比例,根據筆試科目成績從高到低依次確定。若最后一名進入面試環節的人選成績相同,則并列進入,若實際參加面試人選達不到預定比例,根據具備資格的人數逐一下調至2:1競爭比例開展面試;競爭比例達不到2:1的,相應遞減招聘名額,招聘名額無法遞減的,取消該崗位招聘;其中,招聘崗位屬急需緊缺崗位的,經市級事業單位人事綜合管理部門備案同意,可進一步降低開考比例。

    筆試后主動放棄后續環節的,其缺額按報考該崗位應聘人員的筆試總成績從高到低依次遞補,遞補次數由招聘方研究決定。若遞補人選筆試總成績相同,則并列進入面試。

    (二)面試

    面試人員名單在資格審查現場公示。面試由江北區人力社保局會同相關主管部門組織實施,事業單位崗位面試為結構化面試,分值100分,時間10分鐘。

    面試環節中,主要對應聘人員的語言表達、綜合分析、邏輯思維、專業能力、職業素養等方面進行綜合考量。面試成績當場公布并由考生簽字確認。

    面試時間地點:詳見《面試通知》。

    組織面試按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發〔2016〕281號)等執行。未按規定時間到指定地點參加面試的,取消本次面試資格。面試成績未達到60分者,以及未能形成有效競爭的崗位考生面試成績未達到70分者,不得確定為體檢人選。

    (三)考試總成績計算

    組織筆試的崗位:

    考試總成績=筆試成績×50% +結構化面試成績×50%

    未組織筆試的崗位:

    考試總成績=結構化面試成績

    考試總成績采取百分制計算,四舍五入后精確到小數點后兩位數。

    考試結束后,根據該崗位招聘人數按照考試總成績從高到低等額確定簽訂就業協議人員,如總成績相同,則依次按照面試成績、筆試成績高者優先確定人選,如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。簽訂就業協議人員按報考崗位簽訂協議,簽訂協議后如因考生個人原因放棄則按協議要求承擔相應違約責任。如在規定時間內未簽訂就業協議或有考生經確認自動放棄簽訂就業協議,則按報考該崗位考生的考試考核成績從高分到低分依次遞補。

    考試總成績以及進入體檢環節簽約人員名單于考試考核環節結束后當場公布,并于2-3個工作日內在江北區人民政府網站通知公告欄目(網址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)予以公布。

    六、體檢和考察

    體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據報考人員考核總成績從高到低1:1等額確定。若考試總成績出現并列時,則依次按符合崗位資格條件的面試成績、筆試成績、學歷層次、優先確定進入體檢人選。如仍相同,則組織加試,以加試成績高者優先。

    體檢由區人力社保局會同招聘單位按規定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定,結合本行業或崗位實際要求執行,并按規定填寫《事業單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫療衛生機構進行。除按相關規定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經招聘單位主管部門同意后到指定醫院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

    體檢合格者,由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察,考察內容包括政治思想素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后應據實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(cdgdc.edu.cn)、中國執行信息公開網(zxgk.court.gov.cn)、 “信用中國”網站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續招聘環節或繼續聘用資格。

    若體檢不合格或在考察前經確認自動放棄資格,其缺額按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分按照體檢環節依次進行遞補??疾旃ぷ鲉雍?,因各種原因再出現缺額的不再遞補??蛇f補的缺額是否執行遞補,由主管部門會同招聘單位研究后明確意見。需遞補的,按以下規則確定遞補人選:按該崗位報考人員考試考核總成績從高到低依次遞補,且遞補人員的面試成績不得低于70分。

    七、公示

    考試、體檢、考察等有關事宜,在江北區人民政府網站通知公告欄目(網址:http://www.cqjb.gov.cn/zwxx_190/bmjz/)進行發布,請考生及時關注。

    擬招聘人員名單在重慶人力資源和社會保障網(http://rlsbj.cq.gov.cn/)上進行公示,公示期為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、畢業院校及畢業時間、所學專業及學歷(學位)、考試考核總成績、以及崗位招聘條件所要求的工作經歷、職稱、職業(執業)資格等其他應公示事項??忌丛诒竟嬉幎ㄆ谙迌热〉脠罂紞徫粭l件要求的畢業證書、資格證書等證書的,取消公示及聘用資格。

    八、聘用及待遇

    經公示無異議,或異議信息經核實不影響聘用的擬聘用人員,由招聘單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》等送上級主管部門審核后,報事業單位人事綜合管理部門審批。

    經審批同意聘用的人員,招聘單位按照有關規定與聘用人員簽訂《事業單位聘用合同》,確立人事關系,完善聘用手續,相關待遇按重慶市有關規定執行。

    公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期滿考核合格,予以正式聘用;試用期滿考核不合格,取消聘用資格。

    聘用期間發現因聘用人員或招聘工作相關人員隱瞞相關情況致使人員條件不符合公招崗位條件要求的,取消聘用資格。

    本次公開招聘的事業單位工作人員須在招聘單位服務5年以上(不含規培期)方能交流、調動;未滿服務期提出解除人事關系者,按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔違約責任。

    九、紀律要求

    公開招聘事業單位工作人員,是公開選拔優秀人才的重要渠道,對招聘工作中的各個環節,必須嚴肅人事工作紀律,確保招聘工作順利進行。要嚴格執行《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號),認真貫徹《關于印發〈重慶市事業單位考核招聘工作人員辦法〉等6個公開招聘配套文件的通知》(渝人社發〔2016〕281號)等有關政策規定和回避制度,自覺接受紀檢監察和社會各界的監督,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假,一經查實,取消報名資格或聘用資格,并按規定追究有關責任、承擔相應后果。

    應聘人員提供的身份證件和招聘公告要求取得的學歷(學位)、獲獎及學業成績、職稱、職業(執業)資格、《誠信應聘承諾》等材料,一經查實系偽造的,視為品行不端及不誠信行為并由事業單位人事綜合管理部門予以備案,從本招聘公告發布之日起5年內應聘我市事業單位公開招聘工作人員時受到不利影響。

    十、其他事項

    招聘過程中涉及的有關問題,請按以下方式咨詢:

    1.本簡章由江北區人力社保局負責解釋。

    2.考試考務咨詢電話:江北區衛生健康委:023-67721924

    ? (報名期間咨詢電話:023-67990408)

    3.報名考生在招聘期間須保持報名時所提供的聯系電話全天候暢通,如因考生原因未獲知相關信息,或考生通訊不暢未接收到相關信息而影響招聘的,責任由考生承擔。

    重慶市事業單位公開招聘問題和情況反映信箱:2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡歷)。

    來源:事業單位人事管理處

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